IESS: hijos de los afiliados ya reciben beneficio

FUENTE: lahora.com.ec

La Unidad está a punto de convertirse en Centro. Implementará nuevos servicios.

Los requisitos para acceder a los beneficios son mínimos. Tienen la misma atención.

La disposición nacional que los hijos menores de 18 años de los afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) reciban atención médica, se viene cumpliendo ya en la Unidad de Atención Ambulatoria de Zamora Chinchipe. Así lo da a conocer Galo Vivanco Torres, médico y director de la Unidad de Atención Ambulatoria, quien señala que la disposición de brindar atención a los hijos de los afiliados la dio el Consejo Directivo del IESS, aparte de emitir ?también un instructivo. ??En ese sentido, “a partir del 1 de febrero tenemos la obligación de atender a los hijos de los afiliados. Aquí estamos cumpliendo la disposición y brindamos los servicios médicos en forma normal”.

Requisitos

Sobre qué se requiere para acceder a la atención, el director indica que el afiliado debe llevar la copia de la cédula de su hijo menor de 18 años. Cubierto ese requerimiento es ingresado al sistema como cualquier otro afiliado. En este caso se denomina dependiente. El número de hijos que se hacen beneficiarios a la atención médica es ilimitado. El único requisito es ser menor de 18 años. La autoridad manifiesta que los hijos reciben los mismos beneficios que el afiliado aportante, es decir, consulta externa, odontología, laboratorio, farmacia, entre otros.?Galo Vivanco Torres insiste que la Unidad de Atención Ambulatoria atiende en forma normal a los hijos de los afiliados, incluso manifiesta que si se encuentran estudiando en las ciudades de Loja o Cuenca y requieren del servicio emergente, lo pueden hacer directamente en el Seguro Social. De allí tienen 24 horas para justificar que son hijos dependientes del afiliado.

Justificación

Cabe destacar que los justificativos son la cédula y también el pase que le da la Unidad de Atención Ambulatoria del IESS de Zamora Chinchipe.?La Unidad, que está a punto de convertirse en Centro, atiende al momento a alrededor de seis mil afiliados de la provincia de Zamora Chinchipe y se proyecta subir a aproximadamente 30 mil.

TOME NOTA

Al momento, la Unidad atiende a alrededor de seis mil afiliados.

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2 Responses to IESS: hijos de los afiliados ya reciben beneficio

  1. jorge capelo quezada says:

    quiero saber cuantos beneficios tiene un afiliado deberes y derechos

    • asIESS Admin says:

      El Empleador tiene la obligación de registrar al trabajador (aviso de entrada) desde el primer día de trabajo, realizando el aviso de entrada a través de la pagina web de la Institución.
      El afiliado debe solicitar la clave de afiliado, a través de la página del Internet: http://www.iess.gob.ec.

      El afiliado tiene la obligación de exigir al empleador la afiliación al IESS y los pagos mensuales de aportes, siempre los primeros quince días siguientes al mes trabajado.

      Son sujetos del Seguro General Obligatorio, en calidad de afiliados, todas las personas que perciben ingresos por la ejecución de una obra o la prestación de un servicio físico o intelectual, con relación laboral o sin ella; en particular: (Art. 2 de la Ley).

      * El trabajador en relación de dependencia;
      * El trabajador autónomo;
      * El profesional en libre ejercicio;
      * El administrador o patrono de un negocio;
      * El dueño de una empresa unipersonal;
      * El menor trabajador independiente; y,
      * Los demás asegurados obligados al régimen del Seguro
      General Obligatorio en virtud de leyes y decretos especiales.

      Una vez que el afiliado este inscrito en Historia Laboral puede consultar los siguientes servicios:

      * Informe de tiempo de servicios ( mecanizado ), remuneración imponible y aportes pagados por cada empleador, que serán declarados por éste o por iniciativa del propio afiliado o por comprobación del IESS; y,

      * En el caso del asegurado sin empleador, aquellos servicios y remuneraciones imponibles por los que haya cotizado o cotizare, dentro de los límites que establecerá la reglamentación.

      El Registro de Historia Laboral de cada asegurado será la fuente de información válida para determinar el derecho a prestaciones del Seguro General Obligatorio, sin perjuicio de otros medios probatorios.

      Clave personal

      La clave personal, entregada por el IESS al afiliado, le sirve para realizar las siguientes opciones:

      • consultas de la historia laboral del afiliado.
      • Puede solicitar en línea préstamos quirografarios, Jubilaciones, Cesantías. y Fondos de Reserva.
      • Precalificación de hipotecarios, , pago de subsidios por enfermedad, maternidad y riesgos del trabajo.

      Registrar la solicitud de clave en la página Web del IESS: debe ser aprobada previamente por su Empleador Y entregar en las oficinas de Historia Laboral, la solicitud de clave firmada y aprobada por el empleador con los siguientes documentos:

      * Original y fotocopia de la cédula de ciudadanía vigente.
      * Fotocopia de la última papeleta de votación (menores de 65 años).

      El afiliado debe acercarse personalmente a las oficinas de Historia Laboral de la respectiva Dirección Provincial, para recibir su clave. Se recomienda personalizarla, recordarla y guardarla.
      Actualización de datos:

      El cambio de cuenta bancaria, debe ser validada obligatoriamente en las oficinas del IESS para tener derecho a cualquier prestación.
      Registro de la Cuenta Bancaria:

      * El afiliado ingresa los datos bancarios a través de Internet, en la página Web del IESS, cuya dirección electrónica es: http://www.iess.gob.ec/.
      o iess en línea.
      o Afiliado/jubilado.
      * Ingresa el número de la cédula de ciudadanía.
      * Ingresa su clave personal.
      * Selecciona la opción Datos de Cuenta Bancaria:
      * Escoge el Banco.
      * Escoge el Tipo de Cuenta (Corriente o de Ahorros).
      * Digita el Número de Cuenta (Corriente o de Ahorros).
      * Selecciona la opción Grabar.

      Validación de la Cuenta Bancaria:

      * El afiliado personalmente solicita la validación de sus datos bancarios en un Centro de Atención de Historia Laboral del IESS, presentando la siguiente documentación:
      * Original y fotocopia de la cédula a color de ciudadanía vigente.
      * Fotocopia a color de la última papeleta de votación (menores de 65 años).
      * Certificado Bancario en el cual se informe que la cuenta esté activa.
      * Entrega la documentación en ventanilla del IESS.
      * El funcionario del IESS responsable valida los datos bancarios, luego de la verificación de la información.

      Nota: La cuenta bancaria es personal no se admiten cuentas conjuntas.

      Afiliación fraudulenta

      En caso de afiliación fraudulenta, el Instituto retiene, en concepto de multa, los aportes personales y patronales, así como los fondos de reserva.
      El Instituto exige, además, el pago o reembolso de las prestaciones recibidas y declara exigibles las obligaciones por préstamos concedidos, sin perjuicio de las acciones civiles y penales.
      Las cantidades generadas por afiliación fraudulenta, serán solidariamente responsables el falso afiliado y la persona que hubiere figurado como empleador.

      Reclamo por falta de afiliación

      Los reclamos por falta de afiliación patronal o subdeclaración de aportes u otras obligaciones patronales serán presentados en el formulario establecido por el IESS. La información que proporcione el reclamante será parte de su historia laboral, por tanto, será reservada y no podrá darse a conocer sino en los términos previstos en la Ley de Seguridad Social. La violación de esta reserva será sancionada. (Art. 15 del Reglamento, 16 y 39 del Instructivo)

      Para efectos de aportación al IESS, se considera relación laboral la que se sujete a los preceptos jurídicos establecidos en el Código del Trabajo, sin importar la forma en la que el contratado obtenga su remuneración, pudiendo ésta ser a través de un rol de pagos, facturas u otros. (Art. 14 del Instructivo)
      Documentos

      Los siguientes documentos sirven de sustento o evidencia de la existencia de la relación laboral:

      * Reportes de décimo tercero o cuarto sueldos, legalizados en el Ministerio de Trabajo y Empleo;
      * Declaración de impuesto a la renta;
      * Registros de asistencia con firma de responsabilidad del patrono;
      * Certificados de trabajo suscritos por el empleador o por su representante;
      * Actas de finiquito legalizadas;
      * Copias certificadas de sentencias ejecutoriadas;
      * Roles de pago o recibos elaborados por el empleador o el área responsable;
      * Contrato de trabajo legalizado por autoridad competente, si es el caso;
      * Declaración escrita de dos o más compañeros de trabajo, que hayan laborado durante el período del reclamo.

      Para efectos de aportación al IESS, se considera relación laboral la que se sujete a los preceptos jurídicos establecidos en el Código del Trabajo, sin importar la forma en la que el contratado obtenga su remuneración, pudiendo ésta ser a través de un rol de pagos, facturas u otros.

      Más información: http://www.iess.gob.ec/site.php?category=afiliados

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